В августе 2025 года в Германии число официально зарегистрированных безработных превысило отметку в три миллиона человек — впервые с февраля 2015 года. Федеральное агентство по трудоустройству сообщило, что на конец августа в стране насчитывается 3 025 000 безработных, что на 46 тысяч больше, чем в июле, и на 153 тысячи превышает показатель августа прошлого года.

Уровень безработицы вырос на 0,1 процентного пункта по сравнению с июлем и достиг 6,4%. В июле, напомним, он составлял 6,3%, а общее число безработных было на уровне 2 979 000 человек. В Федеральном агентстве связывают рост с сезонными факторами — летними каникулами и сокращением найма в преддверии праздничного периода, а также с сохраняющейся экономической стагнацией последних лет. По словам главы агентства Андреа Налес, несмотря на неблагоприятную динамику, уже наблюдаются первые признаки стабилизации на рынке труда.

Распределение безработицы по регионам остаётся неравномерным: наибольший уровень безработицы фиксируется в федеральных землях Бремен (11,8%) и Берлин (10,5%), тогда как в Баварии (4,2%) и Баден-Вюртемберге (4,7%) ситуация значительно лучше. Эти данные основаны на статистике по состоянию на 13 августа.

Федеральный министр труда Барбара Басс отметила, что текущий кризис на рынке труда тесно связан с неопределённостью в мировой экономике и продолжающимися последствиями российско-украинского конфликта. Она подчеркнула, что для восстановления экономического роста и улучшения ситуации с занятостью необходимы меры по обеспечению безопасности, а также стимулы для инвестиций и создания рабочих мест.

Тем временем председатель профсоюзов работодателей Райнер Дульгер констатировал, что экономика страны уже три года пребывает в состоянии рецессии, что негативно отражается на занятости. По его мнению, Германии требуется «осень реформ», а правительству следует ускорить принятие решений вместо откладывания важных мер. Дульгер также выступил за более жёсткие меры в отношении тех, кто отказывается работать, а также за повышение уровня «чистого дохода» трудящихся.

Экономический эксперт, директор института Ifo Клеменс Фуэст, указал на сложные условия труда и высокую нагрузку на бизнес как на ключевые причины ухудшения ситуации. Он отметил, что компании увольняют сотрудников по нескольким причинам: слабый спрос на продукцию, дефицит квалифицированных кадров, несмотря на рост безработицы, а также перенос производства за границу. Особое внимание Фуэст уделил бюрократическим барьерам и высоким налогам, которые сдерживают развитие бизнеса.

Эксперт призвал федеральное правительство принять эффективные контрмеры, ориентированные на структурные реформы. По его мнению, только такие меры смогут восстановить доверие инвесторов, стимулировать частные вложения и способствовать созданию новых рабочих мест в Германии.