С января 2016 года вакантных количество рабочих мест в Украине увеличилось на треть, передает trudovaslava.info.

За первых 4 месяца текущего года количество размещаемых вакансий составило около 17 тыс. Примечательно, что пик активности работодателей и тех, кто ищет работу совпал с календарной весной.

Наибольший прирост вакансий наблюдался в таких профессиональных областях, как маркетинг и реклама, консалтинг, управление персоналом. Кроме того, значительное увеличение предложений наблюдается для банковских работников, которые пострадали от кризисных тенденций больше других.

А вот в строительстве и сфере производства, наоборот, произошел спад предложений вакансий. Низкий спрос также был зарегистрирован на молодых специалистов без опыта работы, на юристов и учителей.

Но начинающие специалисты наиболее активно ведут себя на рынке труда: они оставляют десятки резюме, интересуются их судьбой, направляют повторные анкеты. Многим именно своим упорством удается найти первое место работы. Часто для амбициозных молодых людей - это всего лишь место для опыта и записи в трудовой жизни, но молодыми специалистами можно "закрыть" брешь в невостребованных вакансиях, например в связи с удаленностью работы или невысокой зарплатой.

 IT-специалисты, банковские работники, бухгалтеры и финансисты, а также соискатели в сфере консалтинга и производства не отстают от начинающих специалистов. Именно представители этих профессий активнее других оставляют свои резюме в нескольких организациях одновременно.

Наиболее высокий уровень неофициального трудоустройства зафиксирован среди 15-24 летних – 35,8%, и лиц в возрасте 60-70 лет – 36,2%.